冯晓强经典语录(冯晓强的经典语录)
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冯晓强的经典语录
1、老板不用自己的口才,就用自己的身材(凡是亲力亲为) 2、老板站讲台,企业灵魂就在(团队凝聚力) 3、自己说什么不重要,员工听到什么才重要(员工执行力差)——沟通的意思取决于对方的回应! 4、员工跟的不是你,而是员工认为跟着你能够得到他想要的当他发现在你这里得不到或者说在别的地方得到的更多而且更快的时候,他就跳槽了。 5、管人管思想,思想到底是什么? 6、老板过分使用权力,员工会跳槽;老婆过分使用权力,老公会跳槽! 7、制度要在好处之下,当幸福大于要求时,老公才愿回来接受管制! 8、你对一个员工不守信用,就会有100个员工欺骗你! 9、企业做不大,就是因为你只顾低头拉车,不抬头看路! 10、负责任的企业背后,一定有一个负责任的老板! 11、股票什么时候买?就是大家都不相信股票能赚钱的时候! 12、股票玩的不是哪个上市公司能分红多少,而是让你相信能分红多少 13、沃沃安全是因为买车的人怕死。 14、诚意把入迷者逼醒。 15、行为背后一定有动机,物体背后一定有功能。 16、我的人才,竞争对手替我保存太久了,是时候接回了。 17、不会洞察别人需求的人只好被销售。 18、动机和行为没有错,只是行为没有效果。 19、奔驰卖后座,宝马卖前座,沃尔沃卖外壳。 20、低头拉车的老板,给你多少时间也是忙。 21、员工离职挽留深,二婚不久往回奔。 22、员工跟你算账,因为你不偶像。 23、能力来自于更多的选择,智慧来自于多角度视野。 24、每个行为的背后都必有一个正面的动机,了解和接受一个人的.正面动机,才容易引导一个人改变他的行为。 25、行为+环境=意义。 26、你能为员工提供的价值有多大,员工对你的忠诚度就有多高。 27、“没有办法”让事情画上句号,“总有办法”则让事情有突破的可能。 28、每一个人的行为,对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。 29、有效果比有道理更重要,讲道理焦点在过去,关注效果焦点在未来。 30、世界上没有两个人是完全一样的,也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
冯晓强经典语录
冯晓强经典语录70条
冯晓强百合装饰集团董事长,中国NLP商学院创始人,1967年8月19日出生于吉林长春,在9岁时开始养兔经商,22岁在大学的时候开始做倒卖人参的生意,成为当年的学生万元户,35岁时以一个外行闯入家装行业,5个月就做到市场第一,又独创百合模式,五年内垄断一省家装份额,40岁时开始学习NLP知识,结合10年垄断型企业经验、36年经商感悟,并融合全球范围内50位大师智慧,开创中国最实战的总裁培训课程,他单场行销演讲两个小时,成交超过千万!
1、没有服务不好的客户,只是你还没有把客户服务好的本事。
2、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。
3、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
4、你想了解别人,就先成为别人的感觉。
5、人生享受,还有一个工具叫铺张。
6、真正弄哭你的人不是情节而是导演。
7、改变自己,别人才有可能改变。
8、只追求有道理会耽误有效果的人生,难以有成功快乐的体验。
9、自己不相信有能力或有可能,是让自己得不到成功快乐的最有效的保证。
10、你家的钱是老公赚的,不是老婆12把砍刀省的。
11、洞察别人需求的能力,就是你拥有财富的能力。
12、营销才是一扣,大多数老板忙于检讨第二个扣(产品)。
13、沃沃安全是因为买车的人怕死。
14、诚意把入迷者逼醒。
15、行为背后一定有动机,物体背后一定有功能。
16、我的人才,竞争对手替我保存太久了,是时候接回了。
17、不会洞察别人需求的人只好被销售。
18、动机和行为没有错,只是行为没有效果。
19、奔驰卖后座,宝马卖前座,沃尔沃卖外壳。
20、低头拉车的’老板,给你多少时间也是忙。
21、员工离职挽留深,二婚不久往回奔。
22、员工跟你算账,因为你不偶像。
23、能力来自于更多的选择,智慧来自于多角度视野。
24、每个行为的背后都必有一个正面的动机,了解和接受一个人的正面动机,才容易引导一个人改变他的行为。
25、行为+环境=意义。
26、你能为员工提供的价值有多大,员工对你的忠诚度就有多高。
27、“没有办法”让事情画上句号,“总有办法”则让事情有突破的可能。
28、每一个人的行为,对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
29、有效果比有道理更重要,讲道理焦点在过去,关注效果焦点在未来。
30、世界上没有两个人是完全一样的,也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
31、孩子和父母的抵触越深,孩子像父母的程度越准。
32、观众怎么会知道导演是怎么把他弄哭的。
33、成功就要习惯不习惯。
34、你把利益分给他,你的事才与他有关。
35、说话的效果由讲者控制,但由听者决定,改变说的方法才会改变听的效果。
36、灵活不代表放弃立场而是容许自己找出三赢或多赢的可能。
37、老板出现,就要光芒无限。
38、尊重别人的独特之处,别人才会尊重自己的独特之处。
39、自己说什么不重要,对方听到什么才重要。
40、问题不面对永远是问题,只要面对,问题就不再是问题。
41、不要听别人说了什么,而要看别人说了什么。
42、真正弄哭你的人不是情节而是导演。
43、员工跟你无光明,眼前待遇要算清。
44、没给别人想要的,却得到了自己想得要的,等同抢劫。
45、会让别人占大便宜的人,才有机会成就大事业。
46、凡事结果导向,没有对错之分。
47、老板第一目标就是成交员工。
48、员工不赚钱啥机制也玩不转。
49、在一个群体中,固执使人们紧张,灵活使人们放松。
50、销售就是信念的转移,感觉的互动。
51、只有你觉得自己是最棒的时候才会说别人是最棒的。
52、系统里最灵活的部分是最能影响大局的部分。
53、别人下令你冲锋,倒在血泊中才知道仗打错了。
54、你和他冲突,是因为你的软件与他不兼容。
55、人生享受,还有一个工具叫铺张。
56、我的故事就是你的财富。
57、我的工具就像蜈蚣有很多条腿,选择多,折两条照样爬。
58、地球就是供人和动物玩的游乐场。
59、调动情绪的能力就是领导力。
60、在共赢的基础上追求效果比坚持什么是“对”的更有意义。
61、我们每天都在满足别人的表面需求,而没有更深层次的满足别人强大的背后需求。
62、老板卫星导航,企业干劲疯狂。
63、一个人成就大小,取决他能搞疯多少人。
64、员工不是靠激励,而是靠培养。
65、好项目不需要投资太多的,投资多也不算好项目。
66、只要你不说结论性的语言,对方就无法攻击你。
67、不经过你允许,谁也说服不了你。
68、什么是对你最重要的——你缺的。
69、压力和情绪来自于我们对事情的判断和反应。
70、给别人很多选择叫爱,给别人一个选择叫控制。
;冯晓强是在哪里学NLP呢
冯晓强在2007开始接触NLP,2008年在中国NLP培训学院开始学习《NLP专业执行师》、《NLP高级执行师》、《NLP导师班》、《NLP人生导演》等等一系列课程。他是中国NLP培训学院导师一班的学生,可登录中国NLP培训学院官方网站了解冯晓强更多企业实现利润倍增、获取卓越人生的秘诀,2009年冯晓强在上海创办了“NLP慧百商战”课程体系,系列课程主要有NLP实战商业应用学问( 《总裁商战智慧•精华班》、《总裁商战智慧•卓越班》、《总裁商战智慧•策略班》、《总裁商战智慧•导师班》 )、NLP主体学问(NLP专业执行师、NLP高级执行师和NLP导师)等、以及催眠治疗、萨提亚、完形治疗等,再以九宫型人格学问做补充,形成了“NLP慧百商战”完整的实用心理学课程体系。系列课程的核心价值在于倍增企业业绩,让老板轻松、快乐做企业。同时对企业家个人修炼,家庭经营、亲子教育也有非常大的帮助,真正让学员的生命如花绽放。而冯晓强老师特有的小品式幽默,以最真诚、实在的态度帮助中小型民营企业走在发展的瓶颈,让企业业绩**式倍增! NLP心理学已被公认为有效提升个人和公司竞争力最重要的学问之一。再者冯晓强主讲的《慧百商战》帮助了4000多家企业实现利润倍增。中国NLP培训学院提供专业NLP亲子心理学教育,企业总裁培训班,NLP高级执行导师,NLP人生导演,萨提亚家庭治疗法,完型疗法,青少年EMBA领袖培训课程和企业管理等服务。冯晓强经典语录摘选:1、老板不用自己的口才,就用自己的身材(凡是亲力亲为)2、老板站讲台,企业灵魂就在(团队凝聚力)3、自己说什么不重要,员工听到什么才重要(员工执行力差)——沟通的意思取决于对方的回应!4、员工跟的不是你,而是员工认为跟着你能够得到他想要的当他发现在你这里得不到或者说在别的地方得到的更多而且更快的时候,他就跳槽了。5、管人管思想,思想到底是什么?6.老板过分使用权力,员工会跳槽;老婆过分使用权力,老公会跳槽!7.制度要在好处之下,当幸福大于要求时,老公才愿回来接受管制!8.你对一个员工不守信用,就会有100个员工欺骗你!9.企业做不大,就是因为你只顾低头拉车,不抬头看路!10负责任的企业背后,一定有一个负责任的老板!11.股票什么时候买?就是大家都不相信股票能赚钱的时候!12.股票玩的不是哪个上市公司能分红多少,而是让你相信能分红多少(更多请搜索中国NLP培训学院进入相关网站进行了解)
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