中国短道速滑队内讧事件(中国短道速滑队内讧事件的内讧门)
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中国短道速滑队内讧事件的内讧门
“丽江冲突”刚刚过去一个半月,中国短道速滑队再生事端。王濛等与领队王春露之间挥拳相向,引起较大范围的队内冲突,同时王濛和王春露两人均在冲突中受伤。 事件发生后,冬季中心的两位领导赵英刚和兰立已经紧急赶往青岛,对此事进行处理。国家体育总局冬季运动管理中心2011年8月4日深夜作出开除王濛等人的处罚决定,并没有为此事画上句号,反而激起了队里不少队员的激烈反弹,眼看就要成为新一轮矛盾的导火索。 冬季中心的处罚声明,似乎认定责任全在王濛、刘显伟等队员一方,而当事另一方王春露完全免责。而且,声明只简要概括了事发当晚的情况为“王濛等人违反队规外出饮酒未按时归队”、“追打领队和助理教练”,并没有介绍冲突的起因,也没有还原细节。
中国短道速滑队内关系好还是国乒队内关系好
当然是国乒内部的关系好 大家处得像一家人一样,非常团结协作,大家齐心协力,创造了好的成绩,而短道速滑队还发生过王蒙与教练不合的事件,让王蒙停赛,错过了最好的年华。
王濛与李琰的恩怨情仇,不和内讧到下跪致谢,完成交替再无交集
有些人生来就是要创造 历史 的。 王濛就是这样一个天生会滑冰的人。 即使身边的对手变了,她依然是顶尖选手之一。 佩服她的能力的不仅仅是中国选手,还有世界各国的选手。 只要她站在滑冰赛场上,王濛就是一个传奇。 然而就是这样一个优秀的运动员,她的名气背后却有着鲜为人知的故事,和领队打架,炮轰教练,甚至被开除出国家队。 最出名的尤其是她和教练李琰的恩怨。 她们之间发生了什么? 2006年都灵冬奥会上,美国短道速滑队也取得了不错的成绩,尤其是队中的男运动员阿波罗在男子500米项目上打破了韩国队多年的垄断。 当时美国短道速滑队的教练是中国人,她就是李琰。 当时李琰大概还记得王濛,为中国获得了本届冬奥会的第一枚金牌,但李琰怎么也没想到,几个月后就成了王濛的教练。 回国后,她改变了以往的训练方式,而是根据中国国情制定了一套专门针对运动员的训练准则。 凭借她在美国和斯洛伐克的执教经验,她也对对方的比赛风格有了一定的了解。 在这样的双重配合下,我国短道速滑队得到了显著的提高。 在她的带领下,培养了王濛和周洋等多名优秀运动员,帮助中国短道速滑队走出困境。 不仅如此,因为她的到来,改变了中国短道速滑“女强男弱”的局面。 因为她的优秀,她也被称为“改变中国短道速滑 历史 的女人!” 当时王濛18岁,加入国家队才两年。 由于当时教练的心思都在老将身上,无人管的王濛很快造成了一片混乱。 她借钱请队友吃饭,前前后后借了一万多。 时任主教练的辛庆山吓了一跳,什么饭能吃一万多? 辛庆山要求王濛把吃的都写出来。 辛庆山看了之后emo了,没见过濛主吃的东西,气急之下辛庆山把《孙子兵法》让王濛抄了不下二十遍。 当时大家都把王濛当小孩子,但就是这个孩子,在当年的世青赛上拿到了500米冠军,成为中国第一个世青赛冠军。 但是年轻气盛的王濛控制不住自己的脾气。 2011年,王濛被曝与某酒店保安打架,行为态度特别恶劣。 这次打架的负面影响并没有让王濛平息她的脾气。 相反,一个月后,王濛又打起来了,这次是对阵她当时的领队。 事后王濛被直接开除出国家队,禁赛13个月。 因为这个乱发脾气,两次被国家队开除,其中一次是主教练李琰。 然而最终王濛在2010年温哥华冬奥会上获得了三枚金牌,所以当时她在赛后当场跪下来给李琰磕头表示感谢。 她真的敢爱敢恨。 其实在李琰回归国家队后不久,王濛的实力就有了很大的提升。 先是在第11届冬奥会上,她一人独得7枚金牌,成为中国冬运会 历史 上夺金最多的运动员。 不久,她成为世界上第一个女子500米短道速滑运动员。 于是,她开始了一个无人能及的“濛时代”。 她很清楚,没有李琰的帮助,她也能实现自己的梦想。 然而在2014年,30岁的王濛因为身体原因和球队意见不合,无奈退役。 事实上,许多运动员退役后都成功转型,如李宁转战商界,郭晶晶和转战 娱乐 圈,刘成为教练。 退役后,王濛选择转行经商,开了一家有滑冰器材的运动品牌店,却因为经营不善导致。 之前王濛受邀参与解说。 观看王濛解说无疑是一个令人惊喜的观看项目,身临其境的体验太强烈了:就像从小盘腿坐在你身边的邻家姐姐,陪你看冬奥会,在你耳边嗑瓜子,时而深入浅出地讲解比赛规则,时而兴奋地拉着你跳舞呐喊。 但激情不激进,机智合理。 隔着屏幕,你能感觉到演播厅已经无法遏制她对中国短道速滑的热爱。 经历了运动员和教练的王濛,不仅带着观众从旁观者的角度去理解比赛,也同情场上的球员,还可以回过头来看自己。 从互相对立到互相成就,李琰被封为“短道教母”,和郎平、周继红一样; 王濛也获得了金牌,成为女子短道速滑的里程碑。 十几年后,不出意外,王濛将继承恩师衣钵,统领国家队。 这个故事的背后,是每个团队都会遇到的管理问题。 如何驾驭团队中的“烈马”,决定一个团队的高度。 而王濛和李琰的师生情谊或许能给我们一些启发。
中国短道速滑队内讧事件的观点
对这起事件,冬季中心到底进行了什么调查,听取了哪些人的意见,结果如何,仍然是云山雾罩,讳莫如深。这无疑降低了处罚的公信力。处罚之后,王濛立即高调表示要召开新闻发布会说明“事实”;国家队主教练李琰也打破沉默,指责领队王春露在管理上拉帮结派,制造分裂,是最终导致青岛冲突的根本原因;据说,还有不少支持王濛的队员也表示“不干了”。到底什么是“事实”?主教练和领队为何针锋相对?这些也令人疑窦丛生。这已经不仅是简单的一时口角冲突,而令更深层的管理矛盾露出了冰山一角。 在处罚决定作出之前,双方就已经有互相矛盾的言辞见诸报端,冬季中心对这些截然相反的说法并没有作出澄清和解释。中国体育的听证制长期缺位,取而代之的是“内部调查”,而调查人一般是领导层。作为运动队长期封闭性训练体系的延伸,所有矛盾都习惯在内部消化。许多运动队在矛盾产生时,首先是息事宁人,以大局为重,家长式简单粗暴的解决方式因此成为常态;板子打下来,就成为定局,也没有个申诉期和类似于“体育仲裁法庭”的机构。事情为什么发生?到底谁对谁错?真相往往面目模糊。 但所谓“以大局为重”而不明辨真假对错的调查结果,只能换来一时的沉默,而无法阻止最终的爆发。任何突发事件,公众都需要及时、全面、真诚的信息公开。对于这支“金牌之师”愈演愈烈的内讧,主管部门有责任还原真相,公开真相。
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