2020年nba球队薪资空间（2020湖人薪金空间分析——波普隆多魔兽达摩多少能续）

本文目录

• 2020湖人薪金空间分析——波普隆多魔兽达摩多少能续
• nba2k20薪资空间大的球队
• nba2k22球队的薪资空间
• NBA薪金空间
• NBA的薪金空间怎么算的
• NBA中，球队的薪金空间怎么算
• 湖人的薪资空间有多怪3个顶薪，0个千万合同，8人年薪不足200万

2020湖人薪金空间分析——波普隆多魔兽达摩多少能续

大家好，又到了一年一度的休赛期打脸预测球队运作交易的时间。湖人在勇夺总冠军之后即将开启卫冕之路，休赛期的操作就更加意义非凡了。

作为冠军球队，湖人应在保留原主要球员的基础上，通过签约或交易寻求补强短板。

首先关于薪资空间的基本条款分析，本文不再赘述。文中所有数字单位为（万美元）。

基本背景：湖人没有任何薪金空间（cap space)签约自由球员，可引援的特例有全额中产926+双年特例362；或者迷你中产572，两个方案取一。

限制条件：使用全额中产，将使得土豪线变为硬工资帽，全年任何时候薪资总额不能超过13893。

假设条件：

1.布拉德利选择执行球员选项，501.

2.首轮29号新秀自己使用。

3.新赛季所有NBA规则和上赛季相同。

4.湖人不在乎 任何 奢侈税。

接下来看看湖人有多少操作空间吧！

情况一

相比于现有15人阵容，明年在增加29号秀和中产的情况下，需要替换的是JR和维特斯的名册位置。

可以看到已有明确合同的共11人，加上邓，已确认合同总额12326。

那么距离触发土豪税还有1567的空间，湖人还需要签约的有波普，隆多，大莫里斯，霍华德4人。

说实话，除非他们4个人有三个人能够为爱发电，哦不是，为总冠军发电，大幅放弃薪水，不然绝无可能同时签下。

那么如果想要以合理的价格留下这四个人，又要全额中产，怎么办呢？那来看情况二。

将现有球员中重要性和合同性价比不高的麦基和库克送走换空气，用老将底薪填补这两个位置。

那么在使用全额中产后，有接近2000万左右的空间续约4人组。其中波普可以给出千万左右的合同，而其他三位老将可以给到非鸟权级别的合同。

总体来说这4份合同仍然低于市场价，但具备一定的操作基础了。

如果想要进一步增加4人合同额的话，可以选择进一步瘦身已有合同，那就要动格林1537或者布拉德利501的合同了。如果直接送走布拉德利换空气，会多出350万左右的加薪空间，大致上波普可以达到1200，隆多可以达到500。

看起来要保住这个全额中产，湖人的操作有些捉襟见肘，无法给老臣合理的涨薪。那么是不是可以考虑不要这个全额中产呢？

情况三

一旦湖人选择突破土豪线，那么全额中产将降为迷你中产572，但是将没有硬工资帽的限制，剩余的球员可通过各自的鸟权完成续约。

波普完整鸟权可签约最高顶薪，隆多早鸟权可最高起薪中产，但莫里斯和霍华德只能通过非鸟签332的合同。不排除这种情况下，会将迷你中产给大摩使用，这样的话莫里斯的起薪也相对合理，空出来的位置用老将底薪填补。

当然还有一种情况是使用全额中产给四人加薪，但相比迷你中产的方案并不合算，就不展开了。

结语：

从续约功臣的角度来看，选择迷你中产似乎是最佳选择，可以给到体面和合理的续约合同，激励大家再来一年。

但从夺冠后角色球员需要更替新鲜血液，保持冠军饥渴感的角度，适当的替换也是必要的。因此，我觉得麦基库克应该还是可以送走，去换两个渴望戒指的老将。而大莫里斯如果真的想要追逐大合同，那么湖人也可以放其离开，从而使用全额中产完成补强。

未来会随着情况的变化更新，大家拭目以待吧。

nba2k20薪资空间大的球队

芝加哥公牛队。根据2022年在搜狐网查询显示，nba2k20薪资空间升值较大的球队芝加哥公牛队，球员薪水：111.45M，薪资空间：49.55M，相对于波士顿凯尔特人队球员薪水：114.98M，薪资空间：45.02M，空间较大。

nba2k22球队的薪资空间

从角色球员到当家球星，总共薪资不能超过球队总收入的48%。薪金空间实际上就是工资帽：工资帽（Salary cap）。在NBA，工资帽是最著名工资限制条款。每年的“工资帽”是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48%（也有说51%或53%，差不多这个数）作为NBA球队工资总额。再拿这48%的总收入除以NBA球队总数30支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。工资帽的概念1984年被引入，NBA联盟和球员工会之间首先进行谈判，只有双方同意，工资帽才被正式公布。每年NBA的工资帽都在增加。当然工资帽不是绝对的硬帽子，而是有一些例外条款可以突破的软帽子，大家比较熟悉的有“伯德条款”和“中产条例”，一般来说超过工资帽的球队都是因为行使了鸟权和中产。（这两个条例后面有解释）当一个球队大量执行鸟权，而且每年都签中产的时候，工资必然超过工资帽无数。意义：工资帽是对球队购买球员薪水的最高限额，从而帮助维护联盟中的平衡竞争。如果没有工资帽，财力更好的球队就会比其他队更容易地获得更好的自由球员。基本思想是如果球队的总工资单没有超出工资帽球队只能签一位自由球员。因此所有队都在同一起跑线上。球队达到奢侈税标准的途径一般就三个：球队工资的自然增长，比如你球队去年总工资6000w，球员第二年薪水当然比前一年高，涨了百分之十，今年就6600了，明年你就可以交税了；伯德条款对本队队员的续约还有每年一个的中产条例。就是有些球队工资刚过奢侈线一两百万甚至几十万，也急着做交易，用一些低薪球员跟薪水在工资帽下的队伍换个未来选秀权将薪水控制到奢侈线以下。其实该队的运作不是为了避免那几十万的奢侈税，而是NBA联盟有这样一个规定：所有球队交纳的奢侈税，将平分给其他没有交纳奢侈税的球队。

NBA薪金空间

简单地说：1.球队薪金总额超过工资帽，原则上除了新秀和底薪合同不能签约其他自由球员，只能通过球员交换来进行运作，而且球员之间的工资差不超过20%。2.如果球队的薪金总额达到奢侈税触发线，那么每超过1美元向联盟缴纳1美元的税款。3.2011-2012赛季的工资帽为5804.4万美元，奢侈税触发线为7030.7万美元。下面我们来看一下热火、湖人和小牛三支球队的具体情况：热火工资总额7399万，超过奢侈税触发线368.3万，需要缴纳税款368.3万；湖人工资总额8822万，超过奢侈税触发线1791.3万，需要缴纳税款1791.3万；小牛工资总额7457万，超过奢侈税触发线426.3万，需要缴纳税款426.3万。整体情况一目了然，最财大气粗当属紫金军团，其次是小牛，热火垫底。热火在老谋深算的帕特莱利的运作下，真是把钱省到家了，先把詹姆斯、波什拉到迈阿密，再动用爱徒韦德做说客，让三巨头主动降薪，三人的平均工资仅为1600万，比起科比的2524万真是便宜得一塌糊涂。试问詹姆斯和科比的价值真差924万么？小牛老板库班，确实也是个不怕花钱的主，不过今年新签订的劳资协议对超过奢侈税触发线的球队会进行更为严厉的惩罚，所以他主动送走了钱德勒，意图就是为了控制薪金总额。再看看湖人，在奥尼尔走后先是给了科比1份7年1亿3千万的合同，2010年又续签了1份3年8355万的合同，确实是舍得花钱的典范，不过为了省钱球队还是把奥多姆白送给了达拉斯，证明新的劳资协议还是很有威慑力的。

NBA的薪金空间怎么算的

一支球队的薪金空间（cap room，通常在劳资协议中被简称为“空间”）指的是球队和自由球员达成协议的能力。如果球队的薪金高于工资帽，那么，该球队的薪金空间则仅限于其拥有的特例。如果球队的薪金低于工资帽，那么该球队的薪金空间就是工资帽减去所有球员工资再减去保留空间（cap hold）。保留空间指的是为球队预期签下的球员所预留的空间。例如，球队预期会签下尚未签约的首轮新秀，因此会有一部分薪金空间会为这笔签约而保留下来。如果一支球队的总薪金低于工资帽1000万美元，同时其保留空间数额为400万美元，则其薪金空间为600万美元；如果一支球队的总薪金低于工资帽500万美元，同时其保留空间数额为600万美元，则其就不被考虑为薪金低于工资帽的球队，且只能用其拥有的特例来签约球员。球队薪金以下项目包含在球队薪金中：所有激活和非激活球员的薪金，包括有可能的额外奖金。球队赛季中交易得到球员的整个赛季的薪金。已付给或者可以付给被裁球员的薪金，减去抵消部分，同时依附于“延续条款（Stretch provision）”。所有付给已退役球员的薪金。与争执事项有关的保留空间。为已经达成但是尚未执行的协议（例如口头协议或是与体检有关的协议）而保留的薪金空间。为所有还没有宣布放弃的自由球员所预留的空间，数额为上一赛季年薪的百分比。为受限制自由球员提供的报价合同所保留的空间。为球队尚未签约的首轮新秀所保留的空间。这个数额会在球队选中球员的那一刻起生效。如果在该赛季开始前，球队和球员达成协议，声明双方不会在赛季中签约后，那么赛季开始后这部分空间保留将会从球队薪金中去除。如果球队所拥有的球员少于12名（这里“拥有的球员包括”：拥有合同的球员、包含在球队薪金里的自由球员、球队提供了报价合同的球员以及首轮选秀权），那么就会有被称为“名单不完整罚款”的保留空间。对所有符合该条款的球队来说，这部分保留空间的数额和新秀最低薪金的数额相同。如果球队总薪金处于工资帽之下的话，那么所有特例（特例中包括以下部分：中产条款、双年特例、伤病特例和交易特例）将会以同样的数额成为保留空间。（球队也可以申请放弃这些特例，这样它们将不会被算进球队薪金中）已完成合同的薪金（例如10天短合同）将会被包括进下一个工资帽年份（每年北京时间7月1日12时起）的球队薪金中。

NBA中，球队的薪金空间怎么算

薪金空间的概念对于球队运作者而言非常重要。简单而言，球队的收入来源与几大部分，包括球场门票、纪念品销售等等，而支出则主要包括球员薪水支出、教练组以及其他工作人员支出、球场维护运作成本等等。在大多数球队而言，球员的薪水支出是俱乐部的一块巨大成本，合理的控制这个成本，利用合理的薪水支出获得有效的球员表现以取得更好的战绩就是球队运作者的目标。　　薪金空间，指得通常是球队老板计划支出的薪水与实际薪金支出之间的差距。比如某一个特定赛季，A球队老板为球队球员工资一共支付5000万美元，那就可以把这个5000万美元为球队老板可以接受的薪水水准，那下一个赛季来说，其中部分球员成为自由球员离开球队，那球队支付给剩下的球员的薪水总额可能会还有4000万美元，于是，我们就认定A球队的薪金空间为5000万美元减去4000万美元，为1000万美元。　　正常情况下，理论上来说，在球员的合同期内球队的薪金空间无法释放，但是球队如果觉得需要薪金空间追逐其他球员的时候，就会通过转会或者买断来获得薪金空间。　　假设A球队12名球员5000万美元薪金总额，其中的1名球员甲1000万美元年薪5年合同，1名球员乙600万美元年薪3年合同，而剩下的球员加起来3400万美元薪水。　　在这种情况下，球队可以通过转会把球员甲出售给B球队，B球队可能比较看好球员甲的能力，作为交换，B球队提供了球员丙，年薪1000万美元1年合同。于是，对于A球队来说，只需要支付球员丙1年的合同1000万美元之后，就可以在丙成为自由球员的时候，获得每年1000万美元薪金空间。这个薪金空间，可以保障球队A在夏季自由球员市场上寻觅一位不错的一流球员，或者两名中产阶级球员。　　买断同样是一种释放薪金空间的办法，但是达多数情况下，这种操作方法并不多见。买断的具体条款视球员合同的买断条款各有差异，但是主要还是收到球员签约时候的合同细节影响，球队一次性支付球员剩下的年限合同的薪水的大部分，从而让被买断球员在未来的日子不再占用球队薪金空间，这种情况下适用的对象往往是多年伤病无力比赛的球员。　　对于球队管理者而言，薪金空间合理与否，直接关系到球队的经济效益，这也就是很多队伍愿意花大价钱寻觅一位有着运作经验的总经理或者总裁的原因。

湖人的薪资空间有多怪3个顶薪，0个千万合同，8人年薪不足200万

如果要评选截至目前NBA球队的夏窗最佳操作，洛杉矶湖人队无疑会名列前茅！且不说其他角色球员的交易与加盟，但就威少这一笔交易，已经让球迷们心花怒放了！湖人组成三巨头，唐装靓仔加盟有争冠希望的球队，无论从哪个角度来讲，这都是一笔多赢的交易，除了湖人老板的钱包。

得到威少之后， 湖人队的总薪资来到了1.53亿美元，NBA新赛季的奢侈税起征点是1.326亿美元，计算得出湖人新赛季的奢侈税：4625万美元！ 当然了，与勇士的1.84亿、篮网的1.31亿美元比起来，湖人的奢侈税确实有点太少了，但湖人队不跟别人比，只要比之前的自己更优秀就可以了。

之前的湖人队是什么样子？上赛季篮网缴纳了1.17亿美元的奢侈税，勇士则是1.34亿美元，而湖人却只有300万美元。是的你没听错，300万美元，也就一份老将底薪合同的价格，对NBA球队来说那根本就不叫奢侈税，至少听上去一点都不“奢侈”。

虽然奢侈税不能与总冠军划等号（参考篮网），甚至不能保证你进入季后赛（参考勇士），但与之前相比，本赛季至少从态度上来讲，湖人管理层是有改观的，愿意花钱了啊！咱首先把态度给摆端正了，万一没夺冠，球迷们喷的时候也能轻一点。

说完奢侈税的问题，我们再来看看湖人队的薪资空间，这个薪资空间挺奇怪的，用两个字就能总结：断层！

以21-22赛季为例，球队有3份顶薪合同，威少4421万美元，詹姆斯4118万美元，浓眉哥3536万美元，三人加起来1.2075亿！再往下看的话，湖人居然没有中层合同。除了3个顶薪，其余所有人的年薪都在1000万美元以下。

而事实上，也只有塔克一人接近千万而已（年薪950万美元），再往下就是纳恩的500万、小加索尔的269万。

千万美元到顶薪之间是断层的，千万到底薪之间又是断层的！剩下8位球员，除了新秀迈克朗与昌迪布朗年薪93万之外，有6人的年薪居然一模一样，都是167万美元！

艾灵顿、霍华德、贝兹莫尔、阿里扎、蒙克、安东尼，这6人听上去就不是同一水平的球员啊，统一给167万，怎么算的？其实很简单，6个167万，加起来刚好1002万！

估计湖人老板当时是这么想的： “我就这1000万预算了，你们看着分吧！” 然后球队总经理是这么转达的： “老板就给1000万，你们六个把它给平分了吧！”

6个奇怪的167万合同，就这么来了！

对于夺冠球队来说，尤其是拥有三巨头的球队，这种操作很常见，一个愿打一个愿挨，没什么毛病。自从2010年夏天把天赋带去迈阿密南海岸之后，詹姆斯所在的球队几乎都是这种运作模式，这也有利于球队的补强。否则霍华德、安东尼、贝兹莫尔这些球员都是“见过大海”的，又怎么会安心屈居于池塘呢？

但是这种薪资空间也会给球员带来压力，尤其是舆论方面的。假设某场比赛霍华德、安东尼、阿里扎坑了，会有人说人家才拿多少钱，你不能指望这些角色球员赢球吧？假设詹姆斯、威少坑了，那问题可就大了。

球队是一个整体，当然不能这么算账，不论你是谁、拿多少钱，只要站在场上，你就是球队的一部分，赢球或者输球，大家的作用都是一样的。非要按照年薪来计算的话，那安东尼167万，如果他单场得到2分，年薪4421万美元的威少要得到65.98分，这不是扯吗？

比赛之外，大家的年薪可能有差距，但是赛场之上，所有人都是胜利的一部分，所以没必要拿年薪和表现去做对比。而且湖人的这6位“167万先生”里，应该没有一个人真的只值167万吧！

希望湖人今年能如愿以偿，也希望这6位“167先生”能够顺利拿到冠军，为了抱团，他们的牺牲太大了！